|
|
by Suryaa Desk | Mon, Aug 11, 2025, 02:37 PM
సైన్యంలో పురుషుల కోసం పోస్టులను రిజర్వ్ చేయడాన్ని సుప్రీంకోర్టు తప్పుపట్టింది. ఏకపక్షంగా 'పురుష-స్త్రీ' కోటాను అమలు చేయడం సరికాదని స్పష్టం చేసింది. ఈ నేపథ్యంలో, సైన్యంలో జడ్జి అడ్వొకేట్ జనరల్ (జేఏజీ) లీగల్ పోస్టుల కోసం నిర్వహించిన పరీక్షల్లో మహిళా అధికారులు ఉన్నత ర్యాంకులు సాధించినప్పటికీ, వారిని నియమించకపోవడంపై సుప్రీంకోర్టు అసహనం వ్యక్తం చేసింది. ఈ విషయంపై సోమవారం నాడు కీలక తీర్పును వెలువరించింది.
జడ్జి అడ్వొకేట్ జనరల్ శాఖలోని లీగల్ పోస్టుల కోసం జరిగిన పరీక్షల్లో ఇద్దరు మహిళా అధికారులు వరుసగా 4వ మరియు 5వ ర్యాంకులను సాధించారు. అయినప్పటికీ, వారిని విధుల్లోకి తీసుకోకుండా నిరాకరించడంతో, ఈ మహిళలు సుప్రీంకోర్టును ఆశ్రయించారు. ఈ కేసు సైన్యంలో లింగ సమానత్వం మరియు అవకాశాల సమానత్వంపై ముఖ్యమైన చర్చను రేకెత్తించింది. సైన్యంలో మహిళల ప్రాతినిధ్యం తక్కువగా ఉండటం సమస్యాత్మకమని కోర్టు పేర్కొంది.
సైన్యంలో లింగ ఆధారిత రిజర్వేషన్లు సమర్థనీయం కాదని సుప్రీంకోర్టు తన తీర్పులో స్పష్టం చేసింది. అర్హత ఉన్న మహిళా అధికారులను కేవలం లింగం ఆధారంగా తిరస్కరించడం రాజ్యాంగ విలువలకు విరుద్ధమని తెలిపింది. ఈ తీర్పు సైన్యంలో నియామక విధానాలను సమీక్షించేందుకు దారితీసే అవకాశం ఉంది. అదే సమయంలో, మహిళలకు సమాన అవకాశాలు కల్పించాలని కోర్టు సైన్యాన్ని ఆదేశించింది.
ఈ తీర్పు దేశవ్యాప్తంగా లింగ సమానత్వం విషయంలో మరింత చైతన్యం తీసుకురావచ్చని న్యాయ నిపుణులు అభిప్రాయపడుతున్నారు. సైన్యంలో మహిళల పాత్రను బలోపేతం చేయడంతో పాటు, ఇతర రంగాల్లో కూడా సమానత్వాన్ని ప్రోత్సహించే దిశగా ఈ తీర్పు ఒక మైలురాయిగా నిలుస్తుంది. మహిళా అధికారులకు అవకాశాలు కల్పించడంలో సైన్యం మరింత చొరవ తీసుకోవాలని సుప్రీంకోర్టు సూచించింది.
