BREAKING
ఆకాశాన్ని అంటుతున్న తున్న నిత్యవసర లు ధరలు అంగరంగ వైభవంగా ఎంగిలిపూల బతుకమ్మ* *అందమైనబతుకమ్మలతోపోటీపడినమహిళలు* *సర్' ప్రక్రియను వెంటనే నిలిపివేయాలి* *పేరబోయిన మహేందర్* హత్య కేసులో నిందితుల అరెస్టు... నాటు తుపాకి స్వాధీనం నేటి నుండి భైరవకోనలో దేవీశరన్నవరాత్రి ఉత్సవాలు- పర్యావరణ పరిరక్షణకు యువ పారిశ్రామికవేత్త వినూత్న అడుగు -ప్రకృతి సిద్ధ ఉత్పత్తులతో ‘అవనిక్’ సంస్థకు శ్రీకారం ఘనంగా తపస్య ట్రోఫీ ముగింపు వేడుకలు.. రెేపు వీరపనేనిగూడెం సబ్‌స్టేషన్ పరిధిలో విద్యుత్ సరఫరా నిలిపివేత. శ్రీ కృష్ణ హాస్పిటల్ లో ఉచిత వైద్య శిబిరం బీసీల రాజకీయ ప్రాతినిధ్యంలో రాజీ లేదు: స్థానిక సంస్థల్లో 34 శాతం టిక్కెట్లు బీసీలకే – టీడీపీ చారిత్రక నిబద్ధత 11వ తేదీన భారత మాజీ ఉపరాష్ట్రపతి ఎం.వెంకయ్యనాయుడు తుక్కులూరు పర్యటన రాష్ట్ర ఆటో యూనియన్ జేఏసీ కార్యదర్శిగా సయ్యద్ యూనిస్ నియామకం మెగా దసరా మేళ.. పలు ఆఫర్లు విశాఖ ప్రజలు వినియోగించుకోవాలి తల సేమియా బాధితుల చిన్నారుల చికిత్సకు కడప ఎంపీ వైయస్ అవినాష్ రెడ్డి చొరవ కొనసాగుతున్న వీఆర్ఏల సమ్మె --25వరోజు రిలే దీక్షలు

టెక్కీలకు షాక్.. Microsoft, Oracleలో భారీ ఉద్యోగ కోతలు!

Select Suryaa Now
టెక్కీలకు షాక్.. Microsoft, Oracleలో భారీ ఉద్యోగ కోతలు!

సాఫ్ట్‌వేర్ రంగంలో ఉద్యోగాల కోతల ప్రభావం కొనసాగుతుండగా, హైదరాబాద్‌కు చెందిన ఓ Microsoft సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీర్ తన లేఆఫ్ అనుభవాన్ని సోషల్ మీడియా వేదిక Redditలో వెల్లడించడం చర్చనీయాంశంగా మారింది.

సుమారు మూడేళ్ల అనుభవం ఉన్న ఈ యువ ఇంజినీర్, తన టీమ్‌లో జరిగిన తాజా ఉద్యోగ కోతల్లో తాను కూడా ప్రభావితమైనట్లు తెలిపారు. లేఆఫ్ సమయంలో తన వయసు తక్కువగా ఉండటంతో కుటుంబ బాధ్యతలు పెద్దగా ఉండవని మేనేజర్ భావించినట్లు చెప్పారని ఆయన వెల్లడించారు. అయితే, వాస్తవానికి తానే కుటుంబానికి ప్రధాన ఆదాయ వనరని, తల్లిదండ్రుల బాధ్యతలు, సోదరి చదువు, కుటుంబ రుణాల చెల్లింపులు తనపైనే ఉన్నాయని పేర్కొన్నారు.

అయితే, తనను తొలగించడానికి ఇదే అసలు కారణమని భావించడం లేదని, మేనేజర్ ఆ సమయంలో ఓదార్చేందుకు అలా చెప్పి ఉండవచ్చని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు. ప్రస్తుతం కొత్త Software Engineering అవకాశాల కోసం ప్రయత్నిస్తున్నట్లు తెలిపారు.

ఇదే సమయంలో టెక్ పరిశ్రమలో పెద్ద సంస్థల ఉద్యోగ కోతలు కూడా ఉద్యోగుల్లో ఆందోళన పెంచుతున్నాయి. Oracle 2026లో చేపట్టిన భారీ పునర్వ్యవస్థీకరణలో భారత్‌లో సుమారు 11,000 నుంచి 12,000 వరకు ఉద్యోగాలు ప్రభావితమైనట్లు పలు నివేదికలు వెల్లడించాయి. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఈ సంఖ్య దాదాపు 30,000గా అంచనా వేయబడింది. అయితే, సంస్థ నుంచి అధికారికంగా ఖచ్చితమైన సంఖ్యపై స్పష్టత ఇవ్వలేదు.

AI, క్లౌడ్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్, ఖర్చుల నియంత్రణ, సంస్థాగత పునర్వ్యవస్థీకరణ వంటి అంశాలు టెక్ కంపెనీల workforce మార్పులకు ప్రధాన కారణాలుగా నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. దీంతో అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులతో పాటు యువ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజినీర్లలోనూ ఉద్యోగ భద్రతపై ఆందోళన పెరుగుతోంది.

ఈ పరిణామాలు 2026లో టెక్ రంగంలో ఉద్యోగ మార్కెట్ ఎంత వేగంగా మారుతోందో సూచిస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా AI ఆధారిత టెక్నాలజీల విస్తరణతో కంపెనీలు తమ టీమ్ నిర్మాణం, ఖర్చులు, ఉద్యోగ పాత్రలను తిరిగి సమీక్షిస్తున్నాయి.