అమెరికా గ్రీన్ కార్డ్ ప్రక్రియ నిలిపివేతపై టీసీఎస్ కీలక ప్రకటన
సూర్య బిజినెస్ డెస్క్: ప్రముఖ భారతీయ ఐటీ దిగ్గజం టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ కు సంబంధించి అమెరికా ప్రభుత్వం తీసుకున్న తాజా నిర్ణయంపై ఆ సంస్థ స్పష్టతనిచ్చింది. అమెరికాలో ఉపాధి ఆధారిత గ్రీన్ కార్డ్ ప్రక్రియకు కీలకమైన పర్మనెంట్ లేబర్ సర్టిఫికేషన్ ప్రోగ్రామ్‌ నుంచి పలు ప్రధాన టెక్నాలజీ కంపెనీలను తాత్కాలికంగా సస్పెండ్ చేస్తూ అమెరికా కార్మిక శాఖ నిర్ణయం తీసుకున్న విషయం తెలిసిందే. అయితే ఈ పరిణామం తమ కంపెనీ యొక్క భవిష్యత్తు ఉద్యోగ వ్యూహంపై లేదా క్లయింట్ సంబంధాలపై ఎటువంటి ప్రభావం చూపబోదని టీసీఎస్ స్పష్టం చేసింది.
అమెరికా ప్రభుత్వం తీసుకున్న ఈ నిర్ణయంపై స్పందించిన టీసీఎస్ ప్రతినిధులు, తాము ఆ దేశ కార్మిక శాఖ మార్గదర్శకాలకు పూర్తిగా కట్టుబడి ఉంటామని వెల్లడించారు. అమెరికాలో తమ సంస్థ అనుసరిస్తున్న ఉద్యోగ విధానం ప్రధానంగా స్థానిక ప్రతిభావంతులను నియమించుకోవడంపైనే ఆధారపడి ఉందని గుర్తుచేశారు. దేశవ్యాప్తంగా వివిధ ప్రాంతాల్లో బలమైన క్యాంపస్ రిక్రూట్‌మెంట్ విధానాన్ని కలిగి ఉండటంతో పాటు, ముప్పై ఒకటి ఆఫీసులు మరియు డెలివరీ కేంద్రాల ద్వారా భారీగా స్థానిక సిబ్బందిని ఏర్పాటు చేసుకున్నట్లు వివరించారు.
గతంలో ప్రకటించిన ప్రణాళిక ప్రకారం రాబోయే ఐదు సంవత్సరాల కాలంలో అమెరికాలో అదనంగా పదిహేను వేల మంది స్థానిక ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలనే లక్ష్యంతో ముందుకు వెళ్తున్నట్లు టీసీఎస్ పునరుద్ఘాటించింది. విదేశీ ఉద్యోగుల పర్మనెంట్ రెసిడెన్సీ దరఖాస్తులకు సంబంధించిన ఈ పీఈఆర్ఎం వ్యవస్థను తమ సంస్థ పరిమితంగానే వినియోగిస్తోందని తెలిపింది. అందువల్ల తాజా ఫెడరల్ ఆంక్షల వల్ల తమ సాధారణ కార్యకలాపాలకు లేదా కస్టమర్ ప్రాజెక్టులకు ఎలాంటి అంతరాయం కలగదని సంస్థ స్పష్టం చేసింది.
అమెరికాలో విసా నిబంధనలు మరియు వలస విధానాల మార్పుల నేపథ్యంలో ఇన్ఫోసిస్, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్, మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి పలు దిగ్గజ కంపెనీలతో పాటు టీసీఎస్‌పై కూడా ఈ సస్పెన్షన్ వేటు పడింది. అమెరికన్ కార్మికులకు ప్రాధాన్యం ఇచ్చేలా మరియు వలస విధానాల్లో పారదర్శకత కోసం ఈ చర్యలు తీసుకున్నట్లు ఫెడరల్ అధికారులు తెలిపారు. ఏది ఏమైనప్పటికీ స్థానిక నియామకాలపైనే తమ ప్రధాన దృష్టి ఉందని టీసీఎస్ తేల్చిచెప్పడంతో ఇన్వెస్టర్లు మరియు ఉద్యోగుల్లో ఆందోళన కొంతవరకు తొలగిపోయినట్లు మార్కెట్ నిపుణులు విశ్లేషిస్తున్నారు.
